Vamos nos ater unicamente aos fatos e esclarecimentos. Essa sempre foi e continua sendo a proposta da TGV – entidade que surgiu para defender os direitos e interesses dos funcionários da Varig, Rio Sul e Nordeste.

Conforme decisão dos aeronautas em Assembléia, apenas a Comissão Especial eleita por unanimidade, está apta a representar legalmente a categoria. Tanto que inclusive já está realizando nova assembléia desde segunda-feira (06/02) e vai durar até sexta-feira (10/02).

Na assembléia os trabalhadores da Varig podem e devem expor suas opiniões e tirar suas dúvidas sobre o Plano de Recuperação, contribuído conjuntamente para a reestruturação da empresa. Para isso as reuniões estão abertas durante praticamente todo o dia para que o maior número possível de aeronautas seja ouvido e consultado.

Dias: de 06/02 a 10/02 de 2006.
Horário: 7h em primeira convocação e 7h30 em segunda e última convocação  

RIO: AIRJ - hall de acesso ao DO da Varig/Rio Sul/Nordeste

SAO: DO em GRU da Varig/Rio Sul/Nordeste e na sala da ACVAR

POA: Rua Carlos Von Kozeritz, nº 963

SSA: Av. Mario Epinghauss, nº 1, sala 6, Lauro Freitas.

Entenda a verdade sobre a conversão de créditos

Nossos créditos são divididos em dois tipos: um é chamado de crédito concursal. Esse é o crédito adquirido antes da recuperação judicial, que foi iniciada em junho do ano passado.

O pagamento desses créditos concursais já é previsto pela Lei de Recuperação e será feito em 12 meses. É preciso ficar claro que isso não é uma proposta da direção executiva sindical - é a Lei .

Já os créditos contraídos depois de junho de 2005, chamam-se extra-concursais. Para eles existem duas alternativas:

•  pagamento, sem correção monetária, com carência de até 36 meses;

•  conversão voluntária dos créditos em ações do FIP-Créditos I.

Vale lembrar que a conversão dos créditos trabalhistas em investimento na empresa é uma opção do trabalhador. Não uma obrigação, como alega o SNA.

Quando recebemos informações de pacotes prontos para grandes soluções, como os apresentados pelos sindicatos, devemos desconfiar. A grande verdade é que a empresa precisa resgatar sua credibilidade e quem mais pode colaborar com isso somos nós, funcionários variguianos – que verdadeiramente amamos nossa empresa e sabemos o valor que ela tem.

Vamos juntos trabalhar para a empresa se reestruturar. Cuidado com falsas promessas. Nos próximos informativos você poderá entender melhor a situação da empresa.

A Varig precisa de seus funcionários!

O trabalho de representação trabalhista é determinante numa sociedade democrática e justa. Os diferentes órgãos e associações que desempenham esse papel devem lutar por um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e estável, contribuindo para o bem estar dos funcionários a que representam. Mas, em comprometimento com interesses privados, aqueles que deveriam ser porta-vozes dos trabalhadores, infelizmente agem como uma barreira.

A TGV está com o canal de comunicação plenamente aberto para você tirar suas dúvidas. Envie suas perguntas, críticas ou sugestões para o e-mail tgv.info@pop.com.br

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Assembléia de Credores
13/02 – RIO
Área Industrial - 9h